Audit pour une offre de REFONTE DE SITE
Un audit de site est essentiel pour une refonte de site vitrine ou e-commerce réussie. Nous identifions les opportunités d’amélioration pour optimiser votre présence en ligne et augmenter vos ventes.
Vous êtes prêt à booster votre présence en ligne !!!
Voici les atouts et les actions possibles lors d’un tel audit
Analyse de la performance actuelle : Évaluation de la vitesse de chargement du site. Test de la compatibilité avec les appareils mobiles. Vérification de la convivialité de l’interface utilisateur.
Analyse du contenu : Évaluation de la qualité et de la pertinence du contenu existant. Identification des lacunes et des opportunités pour le contenu.
Analyse de la structure du site : Évaluation de l’architecture de navigation. Identification des problèmes d’ergonomie.
Audit SEO : Analyse des mots-clés et de leur pertinence. Évaluation de la structure des URL. Vérification des balises méta, des titres et des descriptions. Analyse de la stratégie de backlinking et de la qualité des liens.
Audit de la sécurité : Vérification des vulnérabilités potentielles. Évaluation des certificats SSL et de la protection contre les menaces en ligne.
Analyse de la conversion : Évaluation des taux de conversion actuels. Identification des points d’abandon sur les pages de paiement ou de formulaire.
Analyse de l’expérience utilisateur (UX) : Évaluation de la facilité d’utilisation du site. Identification des zones de friction et de confusion pour les utilisateurs.
Analyse de la concurrence : Étude des concurrents directs pour comprendre les meilleures pratiques de référencement.
Analyse des performances analytiques : Utilisation d’ outils comme Google Analytics pour examiner le comportement des utilisateurs et les tendances de trafic.
Évaluation de la conformité légale : Vérification de la conformité aux lois sur la protection des données (RGPD, etc.).
Recommandations et plan d’action : Compilation des résultats de l’audit. – Présentation de recommandations pour la refonte. – Élaboration d’un plan d’action pour la mise en œuvre des changements.
* Cette liste de points techniques n’est pas exhaustive et sera réalisée en fonction des besoins ou des fonctions de la structure.